Unidad 8200: En El Ejército De Defensa De Israel Preparan Tecnológicos De Los Empresarios

“A principios de la década de 1990 , como ocurre con la mayoría de los israelitas cuando ellos salen de la escuela, se alistó en el ejército. Pero asignados a la unidad organizativa a la que se prohibieron hablar incluso con los padres de unidad 8200, dedicada a la ciberseguridad y la exploración”, escribe la edición. Durante el servicio antes de que él se ha fijado el objetivo. Hackear una red informática algún hostil de los estados.

Era necesario entender cómo entrar en la red, como de descifrar, y donde tomar tal cantidad de informática, que permitirá procesar estos datos cifrados. ocurrió la siguiente solución. Se infiltraron en la red informática de los otros dos estados hostiles y “robó” su capacidad de procesamiento, para extraer datos de la red del estado, que era el objetivo original. En conversación con la revista dice que si sobre la operación entonces cuando alguien se enteró de que habría un gran escándalo.

“Pero al final, la sociedad todavía se oyó de , que ahora tiene 45 años. Después de la desmovilización se ha creado Wix, una posición de liderazgo en el mercado mundial de la nube de plataformas de desarrollo web”, escribe la revista Forbes. El empresario dice que sabe más de 100 personas de su unidad de negocio, que, dejando el servicio, creado startups y posteriormente vendido por el dinero. Otro graduado de” unidad 8200, de 31 años de edad, ronald reuters, sólo que vendió su inicio de Oracle, por $50 millones de euros, recuerda en conversación con la publicación de una historia similar.

“Era un hombre que vendió su nueva empresa Apple millones 300, y otro, cuya compañía por $500 millones comprado Cisco. Estamos con ambos vivían en una barraca”. La revista señala que en israel hay un montón de razones de considerarse la “nación de la creación de empresas”, en el que un país de las dimensiones cede el estado de nueva jersey, y de la población — la ciudad de nueva york. “Per cápita de israel puede presumir de un gran volumen de capital de riesgo, un gran número de startups, un gran número de científicos y tecnológicos de los especialistas, que cualquier otro país en el mundo”.

Forbes asocia el tipo de éxito precisamente con las actividades de la unidad organizativa 8200. Información oficial sobre el número de empleados que trabajan en ella no, pero la revista se evalúa su alrededor de 5 mil personas, cada uno de los cuales funciona con la más moderna tecnología en condiciones, cuando tienen que tomar decisiones de las que depende la vida o la muerte, y en un pequeño número de indicaciones de arriba. “Allí nadie le dice exactamente cómo resolver la tarea.

La cultura interna concebido de modo que el mando pone la tarea y da gran libertad en su decisión. Para el empresario es la aptitud más importante. Después de haber trabajado sobre cinco, 10 o 20 este tipo de proyectos, usted será capaz de llegar a tres cosas, de crear una nueva empresa”, — dice el . Según la publicación, los ex empleados de la unidad organizativa 8200 han creado más de 1 miles de startups.

“Sobre la existencia de unidades en realidad nada se sabe aún de hace 10 años, y toda su historia es la suma de las de la información. He aquí nuestra versión. La historia de unidades de 8200 comenzó incluso antes de la Guerra de la independencia en 1948, durante la vigencia del mandato Británico en palestina. Entonces se llamaba “el de los Neumáticos de los memes: 2” y las conversaciones telefónicas de las tribus árabes. En 1948, el nombre de “515” — el azar de un conjunto de números que se pueden mencionar, sin recurrir a ningún acuerdo.

En 1956, el nombre de nuevo se ha cambiado a “848”. El punto de inflexión llegó en 1973 después de la Guerra del yom kippur, cuando el país, rodeada de enemigos, la tomara por sorpresa a la invasión de egipto y de siria, fue el mayor fracaso israelí de inteligencia en la historia de la. Los sirios capturaron a un oficial de la unidad y se les dio información importante, cuenta el periodista, yossi , especializado en asuntos de inteligencia y seguridad nacional”, escribe la revista Forbes.

Después de esta unidad recibió su actual nombre — 8200. Su estructura administrativa cambiado de tal manera que dentro de ésta de la formación no sabían nada acerca de las actividades de otros de sus compañeros de trabajo. “Cada formación, como una nueva empresa, se basan en sus propias fuerzas”, escribe la revista Forbes. Además, en israel dieron cuenta de que ya no se puede depender de la tecnología de otros países, especialmente de américa. “Así 8200 se ha convertido nacional de R&D-hub, el combustible para la nación la creación de empresas”.

Porque la llamada en israel están sujetos a casi todos los ciudadanos, poco antes del lanzamiento de la escuela de la unidad 8200 estudia todos los futuros soldados y puede elegir a cualquier gustaba, explica la revista. Cuando en la unidad de negocio definen los candidatos, éstos se someten a rigurosas entrevistas, pruebas, y, a continuación, los cursos, de una duración de hasta seis meses en una amplia gama de objetos de comunicación de la lengua árabe. “En lo que llaman la atención.

En el éxito en matemáticas, informática, idiomas extranjeros, pero lo más importante es la capacidad, que se evalúa por la capacidad de rápido aprendizaje, la adaptación a las condiciones cambiantes, el trabajo en equipo y la habilidad de trabajar con lo que a otros parece imposible”, — escribe la revista. El ex empleado de la unidad organizativa dor dice que en la escuela era “repugnante” el discípulo, cuando “8200” invirtió en él. Según él, la división puede ver no revelados de los genios, porque mira lo que el hombre puede llegar a ser, y no de lo que es. El ex comandante de la unidad 8200 yair cohen recuerda el trabajo que ha recibido poco después de su entrada en servicio a principios de la década de 1980.

“Usted tiene $300 millones, pero sólo hay $3 millones. Necesita 10 personas, y sólo hay tres. Tienes que mirar en el futuro y tratar de analizar lo que sucede antes de que el enemigo te adelantar”. Dejando el servicio, cohen ha creado su propia estructura en Elbit Systems, uno de los más grandes de israel empresas públicas, especializada en ciberseguridad.

“Los israelitas adoran el uno con el otro discutir. Esto da a luz flexible democrática del sistema y permite producir el vapor. En las unidades de combate del ejército, como en cualquier otra organización militar, la disciplina y la cadena de mando no son cuestiones que se debatirán. Pero en “8200” los soldados, a los que creen que las decisiones de los comandantes son erróneos, pueden llegar a pesar hasta el comandante de la división. Esto les permite sentir la participación”, escribe la revista.

En el ejemplo de la edición lleva el relato . Un día, él se encontraba uno “en el campo” y hablaba por teléfono con “sobre todo a la toma de decisiones de una persona en el país”, el cual debía conocer la opinión personal de sobre algo de lo que había descubierto. “Yo tenía 19 años. Yo lo he hecho, hasta que mis amigos en los estados unidos participaron en cursos de auxiliares de.

En este período de la vida tenía más responsabilidad e influencia en otras personas”, dijo un ex soldado. Ahora obtenidos entonces las habilidades se aplica en su tercera — Intuition Robotics. Otro de los “graduados” unidad 8200, que entrevistó a la revista Forbes, de 29 años, ciro , se celebró el servicio en el período 2004-2007. Después de que el ejército trabajó en Microsoft, donde creó un algoritmo que permitió que en la base de datos históricos para predecir el primer período de 130 años brote de cólera en cuba.

Más tarde fundó la compañía SalesPredict, que se ocupa de la analítica en el ámbito de las ventas, y en la que trabajan los ex combatientes de la unidad organizativa 8200. Según , el ejército, la experiencia les ha permitido aprender a “responsabilidad compartida por la trabajo, ganar juntos y reproducir juntos”. “Tú, o ganas o mueres. Arriesgar ahora no da miedo, porque antes me evitara los riesgos son mucho más fuertes”, dice .

El padre de la Helada benjamina, menashe, un cuarto de siglo sirvió en la división de 8200, donde al mando de la oficina y, a continuación, creó la empresa que produce software para el procesamiento de imágenes médicas. “Si no fuera por la experiencia adquirida en el servicio, la creación de dicha empresa le sería difícil”, dice el 41-años de edad, que piensa lo mismo y sobre la propia relacionado con la medicina. Pero la situación es incluso más profundo. Cuando la empresa -mayor comprado Kodak, en ella trabajaban 55 personas, un tercio de los que antes habían servido en el 8200.

Un panorama similar y en empresa Helada, donde la mitad de los trabajadores pasaban el servicio en la sucursal.

Es difícil exagerar la importancia de la red de graduados de 8200 para la existencia de la nación la creación de empresas. “Esto funciona así. con un amigo de 8200, que pronto va a desaparecer con el servicio, y él sabe cuando pasan a la dimisión de los otros chicos, y nosotros simplemente seleccionamos uno por uno. Nosotros les llamamos y hablamos. Tu comandante ya con nosotros, ¿por qué no te ir a ver”, dice benjamín .

El éxito de la unidad organizativa en la producción de la innovación hay diferentes puntos de vista, señala la revista Forbes. Así, el autor del libro “la Nación de gente inteligente. La historia de israel milagro económico” de saul singer convencido de que el ejército no es un lugar ideal para la formación para el desarrollo tecnológico del sector. “Esta receta no es versátil para el resto del mundo, y para nosotros también queremos otro.

Queremos que esto ya se acabó. La pregunta es ¿cómo pasar sin ejército. ¿Por qué esto no puede manejar el sistema de educación. La educación es necesario inventar de nuevo”, — cita a su registro.

En israel, toma nota de la edición, se prevé una tendencia curiosa. Los árabes no tienen la obligación de servir en el ejército, a pesar de que tienen el derecho de ingresar en el ejército voluntariamente, y por lo tanto, ellos no tienen la oportunidad de entrar en la unidad 8200. Sin embargo, y a los árabes israelíes desde hace tiempo se puede beneficiar de de los sistemas de producción de la innovación, lo que permite esperar un descenso de la tensión entre los dos pueblos. “Hace seis años, el grupo de los graduados, 8200″ en el en el marco de la iniciativa sin fines de lucro Start-Up Nation Central comenzó a establecer contactos con los árabes de las comunidades, para invitar a los mejores empresarios en cursos donde se enseña la ex funcionarios de la unidad organizativa”, escribe la revista.

La idea desde el principio fue polémico, toma nota de la edición. Según , inversores de riesgo, inmediatamente le dijeron que el estudio del programa “8200” para los árabes israelíes — “esto es demasiado”, pero ha sido duro. Acceder a los cursos casi tan difícil como en la propia unidad. Uno de los participantes en el programa se convirtió en israel arab jafar , que ahora desarrolla su tercer inicio.

Él dice que ha recibido de cursos mucho — de los conocimientos en el ámbito de comestibles de diseño hasta la comercialización y la obtención de fondos. Además, se ha ampliado el círculo de citas. “Cuando digo a los inversores, que se graduó de este programa, tienen voces. “Wow!” Es para mí muy bien”, dice el empresario.

“Mientras que la gente como practican este sendero, no es difícil imaginar que un día, los ciudadanos israelíes árabes que figuraran en la propia unidad 8200. Y entonces, el mundo también dirá. “Wow!” Y esto es muy bueno para israel”, concluye la revista Forbes.

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