“Los Rumores Sobre Xored Siempre Han Sido Un Escuálido Una Parodia De La Realidad”

El presidente de novosibirsk de la compañía de andrés escribe manifiestos, crea un sistema de “espejo Negro” y rie con personal. Programador alexei el 18 de agosto de 2017, escribió en el “Acelerador” de las experiencias negativas de trabajo en checo y en la oficina de la empresa Xored y sobre los motivos del despido.

La empresa fue fundada en novosibirsk . Se trata de la creación de herramientas de desarrollo, herramientas de simulación y de productos para telecomunicaciones de la industria, así como la gestión de datos. El Xored en la oficina como en novosibirsk, y en praga. El 51% de la empresa, de acuerdo con los datos en la base de vlsi, pertenece a la firma “1S”.

El restante 49% — fundador de Xored andrés . Acerca de la vacante en el Xored aprendido de la amiga de Anastasia , que ocupa el cargo de administrador de la oficina de la empresa. La colaboradora ha advertido de un programador, que Xored no paga la mudanza. aceptó esta condición, ya tenía sus propios acumulación y el deseo de unirse al equipo de Xored.

Se consideró la posibilidad de participar en la vida de la empresa, su evolución en el mercado europeo. La compañía, controlada por los desarrolladores, como viven todos estos años — lo que significa que hay una. En praga la oficina de muchas funciones cumplía la misma de la Misa, que conozco de muchos años. De los que yo sospechaba, si los asuntos oscuros de repente comiencen, se dará a conocer. Se ha equivocado.

enviado el cv, fue entrevistado, hice la prueba, recibió una oferta de trabajo y comenzó a preparar necesarios para la mudanza documentos. En mayo de 2017, el personal de la empresa ofrecieron hasta obtener una visa de proceder a una obra con la decoración de la oficina en novosibirsk.

Sin embargo, según el programador, el Xored “surgido alguna complicación con la decoración”. En este indica que el tratado debe entrar en vigor al día siguiente después de la concesión del visado de trabajo. Esto se evidencia por las capturas de pantalla de la correspondencia del fundador y líder de Xored andrés con Anastasia que el fundador de la compañía ha publicado en su Twitter.

Cuando propusieron comenzar a los deberes antes de tiempo, él se encontraba en la república checa por sus circunstancias personales, escribió en su Twitter y ha precisado en una conversación con vc.ru. El plan era conseguir oficialmente de la mano de visa de inmigrante en el castillo de Xored. Por el hecho de que ni yo, ni, al parecer, la empresa no sabían exactamente el procedimiento de tramitación de visados, el proceso es muy hinchada. Finalmente inclinó me tarde, y la formalizacin del visado debe tardar hasta 90 días. Es la empresa la que me pidió salir temprano, instalado de forma remota.

En ese momento ya tenía un plan de ir a praga con visa de turista y no trabaja, el que espere el trabajo. A continuación, volver a ella [a rusia], y ya salir en el castillo de Xored. Pero me fui de la empresa al encuentro, después de haber decidido que antes de visado se quedó a nada, un par de semanas. Se ha discutido mucho antes de salir al trabajo, todos estaban en curso, cuando voy, cada paso me informaba, hasta la compra de entradas en moscú en la presentación de los documentos de la visa.

Dos días antes del primer día de trabajo, misteriosamente ha contado que el presidente de la compañía Xored andrés quiere hablar con él por Skype. La llamada, según el programador, ha recordado en una entrevista, durante la cual el gerente de la empresa ha criticado la por lo que no ha hecho nada interesante “como su base de datos o el lenguaje de programación”. En una conversación con vc.ru el desarrollador dijo que, cuando el dispositivo en Xored pensaba que no se ocupa de la compañía. Sobre la insuficiencia de yo, por supuesto, había oído, pero en ese momento en la empresa no era, él “se retiró”.

Cuando me sentaba, no estaba allí. Hace unos años me llamaban en Xored, y me negué es por el hecho de que no quería trabajar con . , publicó en Twitter una captura de pantalla de la correspondencia con el empleado de recursos humanos (HR) del departamento de olga , reafirmando así que tenía una conversación con . En estos mensajes, el jefe de Xored llama la situación con el dispositivo “” y demuestra que no está configurado contratar a un diseñador en el castillo de la oficina.

Citado en la correspondencia gorojov, ex funcionario de la Xored nikita gorojov, que llegó a checo oficina de la empresa de kiev en junio de 2016 y ha trabajado alrededor de un año. Gorojov contado vc.ru en abril de 2017, se enteró de sus colegas, de que la guía va a despedirlo. Hasta ese momento, el desarrollador, según él, no ha tenido ningún problema ni con , ni con otros empleados de la Xored, ni con los clientes.

Resultó que esta decisión , y eso es un ahorro de recursos. Como se me dio su palabra. “Hay que despedir y no perder dinero en el pago de una indemnización. Entonces yo poco creía eso, pero en el último circunstancias bien creo que así fue.

Volví a trabajar, pero como me aconsejaron que no indiferentes gente, empecé a buscar otras opciones. Dentro de un mes se enteró de que en la empresa finalmente decidimos con mi despido y ya ha abierto un puesto de trabajo en la posición y realizan entrevistas. Yo no estaba al corriente de toda la historia con alexei, ya que estoy en la oficina rara vez aparecía por los gráficos. Cuando este gorojov aclara que inicialmente se remitía la causa al empleado de kazajstán, y no .

El desarrollador añade que planeaba quedarse en Xored por mucho tiempo, y la información sobre el próximo proceso de deportación fue para él una sorpresa. ¿Cómo Xored desea ahorrar en proceso de deportación gorojov, desconocido. El del desarrollador de salario después de impuestos fue de 46 mil coronas al mes. A su vez iba a recibir de 45 mil coronas por mes de trabajo.

Cuando comenzó a descubrir de qué manera se considerará de vacaciones durante el despido, empezaron los problemas. Por ley de la república checa de vacaciones no puede ser inferior a cuatro semanas. Pero en la empresa hay reglas internas, que sólo pagan 15 días hábiles. Y se ha descubierto otro interesante artículo, si el empleado no está finalizando el mes hasta el final, entonces no creen que este mes de vacaciones. Terminé de trabajar el 23 de junio.

Finalmente me han pagado seis días de vacaciones por seis meses. En todo el año estoy de vacaciones no tomaba. En 2016 me han pagado como siete u ocho días. Es decir, una empresa que quiere trabajar por la ley, se le hacía una pena de $500.

en su registro en el “Acelerador” calificó el proceso de trabajo de “nervioso”, porque en él no han asignado el equipo, no ha pagado el aumento de la memoria ram portátil personal, y el proyecto sobre el que él trabajaba, no era de la infraestructura y de los procesos pasaban con gran retraso. Dos semanas después del inicio del trabajo de , como él escribe, por el contrato de trabajo y de la interpretación de los acuerdos, la empresa debe enumerar el anticipo. Pero el personal de la Xored encuentra con dificultades cuando intenta enviar fondos a la tarjeta de programador. , como escribe , debido a la presencia de complicaciones propuso de no pagar al desarrollador de un anticipo de hasta el fin del período de prueba.

En uno de los días de trabajo en la oficina Xored llegó la policía. Ellos se interesaron por las características de la empresa. Sino por el riesgo en relación con el incumplimiento de la legislación laboral de la unión europea propusieron que ya no aparezcan en la oficina y trabajar desde casa.

En su Twitter-cuenta escribe que de novosibirsk, el desarrollador durante todo este tiempo vivió en la oficina y no trabajaba, y bebía y dormía. El en la conversación con vc.ru informó que se encontraba en el apartamento de su amigo, en espera de la nómina, para quitar la vivienda propia. En el día, cuando el empleado debían pagar, no recibió el dinero, pero la funcionaria misteriosamente y aseguraron que la herramienta se muestran y pueden llegar con retraso debido a los diferentes bancos del remitente y el destinatario.

Después de varios días de la herramienta no se han transferido a la cuenta de , se tomó la decisión de terminar su trabajo en el Xored y discutir los términos de la atención con y . Visado de trabajo que tiene en ese momento todavía no era, por lo tanto, oficialmente no ha entrado en vigor y el tratado con Xored. Según ellos, mi salario trabajada mes todavía estaba en el camino. Escribió una carta a la orden, sobre lo que voy, y que tareas pendientes no dejó.

Nastya pidió quedarse en praga, en un par de días, por si acaso. Ha ido al encuentro y esta vez, esperando a que esos pocos días. De dinero, no se. Escupió, se marchó a san petersburgo. Pasaron varios días.

De dinero, no se. Escribió — no hubo respuesta. Entonces escribió en el chat común y ole, y recibió la respuesta increíble. El dinero en realidad nadie y no envíe.

Según , la funcionaria acusado en el hecho de que él ha puesto su partida comando y el . También se basaron en las normas internas de la empresa, según la cual, si un empleado se va en el primer mes, sólo recibe la mitad de su salario. y misteriosamente no han de responder a las preguntas vc.ru.

Después de su regreso a rusia trató de ponerse en contacto con , para recibir el salario por el escape de un mes, pero, según el desarrollador, ha recibido la renuncia en la forma ruda y los insultos en su dirección. En el momento de escribir la nota Xored no pagó incluso la parte de los salarios. El fundador de la empresa ha respondido a la entrada en el “Acelerador”.

publicó la correspondencia con , la captura de pantalla de petición en la república checa el ministerio del interior de la interrupción del trabajo con , y también contó que patrocina el creador del lenguaje de programación Nim. En Xored funciona alrededor de un centenar de personas, y en los últimos años han pasado 300 personas, de las cuales han tirado tres-cuatro. Ahora la pregunta es, ¿por qué no ha ido a la policía, y como ofendida niña escribe sobre lo que yo chico malo?. Y el hecho de que la niña estaba lavando los platos cuando nadie la pidió, enrollado alrededor de la república checa, aún había algo que hacía y hasta es posible que lo ha desarrollado, como la vez que no se refiere al asunto.

En Twitter escribió que no ha trabajado nunca en Xored “ni de jure ni de facto”. En una de las entradas de jefe de la compañía reconoció que el programador “propusieron trabajar de forma remota”. También ha publicado dos entradas a través de la plataforma Telegraph — “Como yo loja-programador de cría” y “sa “Catarsis””.

En el primer texto del capítulo Xored sobre lo que supuestamente planeado sacar provecho en el trabajo y dejar sin salario, y en la segunda, habló sobre la ideología de la empresa, sus principios y “”. En el incidente con todo es simple — no justificó recibida de confianza, y puede ir a donde quiera. En el tribunal y/o ***** (muy muy lejos vc.ru). Usted puede pensar de mí , yo mismo responderé mecánica. La compañía ha invertido en él más de lo que recibió atrás, él se escondió y requiere de dinero.

Si con el programador interesado en hablar, si él nunca ha hecho algo, lo que provoca un grito, o si no se ve que él quiere, por que lo de respetar. No importa lo que está escrito en resumen, no importa cuántos años y donde ha trabajado y cuáles son las tecnologías que ha conocido, no es importante su resumen, a no ser que para el aprendizaje de la máquina en la identificación de seres inútiles. En el texto de la “sa “Catarsis”” el 21 de agosto también la página de inicio de Xored.

En el momento de escribir la nota en la página recogido en varios textos de la autoría de la . El fundador de la Xored no se volvió a comentar la situación con en la conversación con vc.ru. “El tema está cerrado, puedo hablar en otras realmente interesantes temas”, indicó.

El que no han decidido si la alimentación de la Xored en el tribunal. “En este momento hay la sensación de que el significado no es. La resonancia se encontró de repente tan fuerte, que es poco probable que la empresa va a sobrevivir”, dice. La situación con su empleo en Xored vincula supuestamente con problemas internos de la empresa, debido a que se liberan del trabajo personal.

también escribe sobre las dificultades, pero desde otro punto de vista. Realmente durante el último año, tenemos sucedieron problemas. Algunos dentro de la empresa y a todos los que ve la empresa en el exterior, han decidido que Xored es externalizar inesperadamente con salarios elevados. Está seguro de que Xored — empresa “, para que unos a otros nos hablan de cuáles son increíbles. Donde , el programador puede obtener como el senior y hacer lo que se le antojaba, y la gestión, sin dudar, todo esto se paga.

Había olvidado lo más importante — Xored creado como el templo de programación, donde la libertad, el dinero, y todas las posibles son aquellos que pueden y edifica, o todavía no se puede, pero se quiere edificar. Alguien que sabe disfrutar de la libertad en beneficio de sí misma y de la empresa. Varios de los actuales y ex empleados de Xored no respondieron a la consulta vc.ru. Otro ex-empleado que pidió el anonimato, dijo que no tenía problemas con , a pesar de su carácter.

“Andrés es un hombre directo, incluso fuerte, y si alguien no cree en un profesional, fuerte o capaz de crecer en la empresa no sufre”, dijo el interlocutor de la vc.ru. Twitter-el usuario bajo SiliconBangalor contado vc.ru que trabajó en Xored 6-7 años. He trabajado más de cuatro meses, cuando me en una reunión.

Él con otras personas, comenzó a gritar, ¿ me nulidad y que yo no ingeniero. Salí del edificio, lleno de vapor, y luego no fue a su casa, desde donde envió un correo electrónico, en el que informó que trabajar más con él, no deseo, porque nadie tiene el derecho de así conmigo dirigirse. A través de uno o dos días fui a recoger las cosas de la mesa, incluso de mi portátil, en el que he trabajado. Ordenador portátil en el lugar no era, tal como dijeron los compañeros, su agarró con mi escritorio y utashchil en algún lugar. Después de un par de días de negociación con su secretaria ordenador portátil se ha podido recuperar.

El 21 de agosto de usuario “” bajo MarcusBrutus publicó una entrada dedicada a Xored. En ella habla de la introducción de un sistema bajo el nombre de Black Mirror (“espejo Negro”). Los ex empleados Xored también la llaman “el salario por laika”.

En el texto en el “Acelerador” el autor dice que a finales de abril de 2017 despidió al director general Xored irina y tomó la decisión de volver a formatear la empresa y reducir los salarios, para dejar sólo los devotos y con talento. El fundador de la Xored propuso introducir un sistema de Black Mirror, en la que los ingenieros evaluar entre sí mediante la comparación de sí mismo con los colegas. Se suponía que en el peor de los desarrolladores serán despedidos. Aquellos que y criticó el “espejo Negro”, fueron despedidos, humillados y moral se llevaron el comando públicamente ofendido y dijeron que ellos no entienden nada o debajo de ellos han comenzado activamente a cavar y conforman la mente las diferentes reivindicaciones.

La tensión y el nerviosismo de la empresa crecía, los han forzado a retirarse. Sí, y en la actualidad no ha cambiado nada, lo mismo en las agujas. En el texto también se habla de despidos en el rastreo de la legislación laboral. Por ejemplo, una persona escribió un comentario acerca de los altos salarios en Xored, después de lo cual de inmediato fue despedido.

El otro tomó el tiempo libre debido a la mala salud y que fue despedido de forma retroactiva. El considera que Black Mirror , el material en el “Acelerador” en la conversación con vc.ru calificó de “superficial”, y su autor — “cercano”. “Espejo negro” es el hecho de que en pocos años será el uso de las buenas chicos, en california, a menudo por delante de la hora en algunas cuestiones. Debo decir que los rumores acerca de nuestra empresa siempre ha sido un escuálido una parodia de la realidad.

Normalmente viceversa. El autor del artículo , todo es mucho más bonita y dramáticamente. El fundador de la Xored sugirió que el texto publicado por el ex empleado de la empresa eugene tarasenko, que, sin embargo, informó vc.ru que no tiene relación con la grabación. “¿ A mí no mantienen una relación complicada con , no voy a entrar en él colada de barro, que es nuestro con él una cuestión personal”, dijo tarasenko.

Dos ex empleados de Xored, deciden quedarse , creen que el autor podía ser yuri , una vez que ya trabajaba en la empresa. Sin embargo, en una conversación con vc.ru dijo que no está al tanto de la grabación y dijo que considera Xored una de las mejores empresas en novosibirsk. “Andrés [] no es la forma más simple de período, pero lo que realmente ha creado una buena compañía. Con él fue interesante trabajar.

Es una pena que todo lo “, dijo. El usuario MarcusBrutus no respondió vc.ru. El 22 de agosto de ha respondido a un nuevo artículo en el “Acelerador” más de una entrada en el Telegraph bajo el nombre de “Y se repite todo, como “.

En ella escribió acerca de la espera de la “crucifixión de pecadores, coordinados toda la potencia de la red de información Jug.ru”. La grabación se ha sujetado el enlace en casi vídeo, en el que se habla de un sistema que debe construir puntos de referencia de valor de los empleados Xored. ¿Cuál es la relación a lo que ocurre en la empresa tiene la comunidad rusa de Java developer (Jug.ru no se explica. , se negó a dar la respuesta vc.ru.

El Director De La Jug.ru — Alexei Fedorov. En los comentarios a la escritura de él bajo 23derevo defendió el desarrollador y criticó el acto Xored en su Twitter. El 22 de agosto de publicó el texto siguiente en el Telegraph “¿Qué fue eso?”, en el que se habla de supuestamente planificado de información de un ataque en Xored, en la que participan , MarcusBrutus, infantil “” y los periodistas de la edición de vc.ru.

El fundador de la compañía considera que el propósito de grabar en el “Acelerador”, en la que se menciona “1S”, — obligar a 1S retirar con el rector de ayuno, de funcionarios de liberarse del trabajo y de los clientes — para negarse a cooperar con Xored. Según , el hombre, escondido debajo de la MarcusBrutus, dirigió dos equipos en Xored, que trabajaban para la unidad de negocio de un gran cliente y casi no se han integrado en la empresa. El fundador de la Xored sugirió que la selección de. Integrar o cambiar totalmente al cliente.

Cuando este MarcusBrutus decidió inesperadamente dejar la compañía y pasó a otra empresa. La empresa esta es única, tres cosas: Se compone principalmente de ex empleados de Xored, y algunos pueden retener en mi ofensa.

Algunos de estos muchachos que trabajaban en las necesidades del cliente. La mayoría de estos chicos tienen experiencia relevante, que permite al instante de coger los proyectos del cliente, y tirar de los proyectos de una posible crisis. Pensé, ¿por qué en silencio durante tanto tiempo. Marcus esperando su momento para utilizar para la creación de la crisis.

Es la opción perfecta para ellos era arreglar la crisis poco antes de la liberación, para llegar a tiempo a tirar un salvavidas. Listo el equipo que es capaz de coger y salvar el proyecto. También escribió que el 20 de agosto recibió una llamada de uno de los empleados dijo que debido a la situación con le interesado en trabajar en Xored. El fundador de la compañía descaradamente interrumpió la conversación.

“Ahora me doy cuenta de que tenía que ser la chispa, el primero que se escapa”, escribe . A su vez, eugene tarasenko, que el jefe de Xored consideró el autor del texto en el “Acelerador”, aprendido en este material. Es un completo ****** (mentiras — vc.ru), soy una persona emocional y llamó a él con una pregunta, que por ***** (es una tontería — vc.ru a) se produce y fue enviado ***** (lejos — vc.ru). Pasó todos los límites en su de los hechos y ******* (mentiras — vc.ru).

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