La Empresa Estadounidense De Aetna Ha Decidido Pagar A Los Empleados $500 Al Año Por Un Sueño Saludable

La idea de un nuevo programa de recompensas de Aetna consiste en acostumbrar a los empleados de la empresa dormir bien — en opinión del director general de la organización de Mark bertolini, regularmente los trabajadores traen más beneficio de la empresa. “Dormido bien empleado es capaz de tomar decisiones más eficaces y no caen del ritmo de trabajo es muy importante para nuestro negocio. De trabajador el uso, a veces menos”. Bertolini agrega que en la dirección de la empresa tiene numéricos de confirmar que el aumento en el número de de los trabajadores conduce a un aumento de los ingresos de la organización.

En palabras del director general de Aetna, la organización ha realizado estudios especiales, en las que se pudo averiguar que los trabajadores, los responsables del cuidado de su salud y que reciben una cantidad suficiente de sueño, son capaces de trabajar de forma productiva durante más tiempo que otras, en promedio, en 69 minutos al mes. Bonos en Aetna reciben los empleados, que han sabido ofrecer a la administración de la confirmación de que, durante no menos de 20 noches consecutivas dormían siete horas, la empresa les pagará $25 por cada noche de sueño. En particular, los empleados pueden utilizar el gimnasio pulseras para confirmar sus logros. El bono se puede una vez al año.

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