La Autoridad Sueca De La Ciudad Después De Dos Años De Experimento Se Negaron A Traducir Los Trabajadores A 6 Horas De Trabajo

En 2015, los medios de comunicación llamaron la atención sobre el hecho de que cada vez más empresas suecas comenzó a traducir sus empleados en 6 horas de trabajo y, con frecuencia, con goce de salario. La mayoría de las empresas de ti, han ejecutado un experimento de esta índole, se encontraban satisfechos con los resultados de los trabajadores, según la guía, empezaban a gastar menos tiempo en el control del correo electrónico y de redes sociales, y han comenzado a cumplir con sus responsabilidades de manera más eficaz. En el experimento han participado y urbanos de la empresa. Por ejemplo, el gobierno de la ciudad de gotemburgo, en el plazo de dos años 6 horas de trabajo en un hogar de ancianos Svartedalen. A principios de enero de 2017, las autoridades locales han compartido más de los planes de.

El experimento se cierra, y distribuirlo a otros organismos, el gobierno no va. Aunque el personal después de la transición a 6 horas de trabajo se ha convertido, en general, sentirse mejor, y la calidad del cuidado de los pacientes ha aumentado, la idea era demasiado caro. De acuerdo con las autoridades de la ciudad, para la transferencia de la casa de ancianos y otras instituciones de ese calendario de la ciudad requerirá una gran cantidad de dinero — “no es posible que tenga que pedir ayuda al gobierno de un país”. Para cubrir abreviadas de las horas de trabajo 68 enfermeras que trabajaban en Svartedalen, la administración tuvo que contratar a 17 de las hermanas, y esto ha pasado en el hospital de $1,3 millones. El gobierno de gotemburgo considera que implementar 6 horas de trabajo para los trabajadores de la ciudad “en un plazo razonable”.

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