Festival Espumillón Y La Vanidad: ¿por Qué La Gente Técnico De La Mentalidad No Quieren Ir A La Comercialización De

escribe que en los últimos 10-15 años, la industria del marketing ha cambiado mucho. y el desarrollo de la tecnología han hecho que en las empresas se ha acumulado una gran cantidad de datos. Según la directora de la arreglados con travelex, cambió las condiciones en que trabajan los profesionales de marketing. Él dice que los roles tradicionales en el organismo, tales como el trabajo sobre la imagen de la empresa, el desarrollo de revelaciones y de las comunicaciones de marketing siguen siendo importantes, pero la industria necesita nuevos talentos, que entienden la tecnología.

En opinión de , marketing necesitan personas capaces de hacer frente a la enorme flujo de datos, realizar análisis y comprender la naturaleza técnica digital-canales. Estas personas generalmente se ocupan de la ciencia o se hacen los ingenieros, y es tradicionalmente los ámbitos desde los que no llegaban los vendedores. lamenta que el marketing no es atractivo para las personas con técnicos de la mentalidad.

Se pone de relieve varios problemas que se propone resolver con la ayuda de las herramientas de marketing, cuando la profesión es una marca y su público: “los informáticos”. cuenta la experiencia de la comunicación con los profesionales jóvenes, que estaban listos para ser contables, empleados de compañías tecnológicas, ocuparse de las finanzas corporativas. Desde el principio ellos no consideran el marketing como un ámbito en el que puede desarrollarse.

El problema. La audiencia no sabe acerca de la marca. El marketing está asociado sólo con la producción de la publicidad, aunque implica la realización de una investigación preliminar, compilación y optimización de un plan de financiación de las campañas publicitarias y mucho más. En opinión de , un equipo que quiere ganar en el “cannes leones, sólo para entrar en la página de edición de la revista Harvard Business Review, no produce graves impresiones.

Esta organización parece por un grupo de artistas, entre los cuales “los informáticos” que no están buscando trabajo. El problema. Percepción distorsionada de la marca.

Incluso si los jóvenes saben acerca de la posibilidad de iniciar una carrera en el marketing, que no aspiran a hacerlo. Ellos quieren trabajar sobre el propio producto, por ejemplo, a desarrollar la aplicación para el servicio electrónico. Por lo tanto, trabajar en Google, Facebook o Uber más atractiva para los jóvenes técnicos. Si ellos no quieren ir a la ampliación de la empresa, se lanzan a la creación de empresas propias.

El problema. La oscuridad en el mercado de las profesiones. Junto a estos problemas, como cuenta el experto, no hay una solución sencilla, pero de marketing de la industria es capaz de ofrecer su. El problema de la búsqueda de personas con educación técnica debe decidir, para responder a la evolución del mercado en el mundo de las tecnologías digitales y de datos.

Edición vc.ru preguntó a los representantes rusos de las agencias, si hay dificultades similares en rusia. En el digital-el mercado ahora mismo, existe un gran déficit de personal, que igualmente están bien versados en el tema digital-publicidad y, al mismo tiempo posean la capacidad técnica de los almacenes de la mente. Los tcnicos en el organismo — no es necesario que los desarrolladores y compaginadores.

Los analistas, gerentes de proyectos y cuentas a menudo la falta de técnica de base para la toma de decisiones. Enfoque estructurado para la gestión de todo mejor se le da a las personas procedentes de la universidad técnica, y el marketing nos llevan a humanitarias destinos, lo que no siempre es cierto. En ti la fiesta, el tema de la publicidad sube sólo entonces, cuando se trata de una conversación sobre las altas cargas o sobre el uso de la tecnología en un nuevo producto para el mercado publicitario, por ejemplo, las ofertas en tiempo real de los sistemas. Complejos de los casos, los premios en los festivales es la de que todas las palabras de los desarrolladores o graduados de escuelas técnicas.

Parcialmente de acuerdo con el autor de un artículo en el plan de razones por las que esto ocurre. Voy a añadir una a la comunidad de desarrolladores existe esta cultura de la conducta, que, cuando una empresa utiliza la parte libre y abierta opensource-productos de software, se compromete a devolver en estos productos de sus propias elaboraciones en forma de parches o actualizaciones. Al este de la compañía pueden ser formalmente la competencia, pero se forma un ambiente en el que todos los unos a los otros ayudan a.

En la publicidad la gente menos probable que comparte sus conocimientos, pero no es del todo malo. Hay buenas conferencia como Digital Marketing Conference o “Digital sin silicona”, en el que la gente realmente dispuestos comparte la experiencia, y no llevar a cabo la intervención de . Es absolutamente cierto detectado la tendencia de desarrollo de la profesión del especialista en marketing. De un especialista en marketing, y especialmente en los medios de comunicación y en digital cada vez son más necesarias, no tanto “tradicional” de humanidades y habilidades de comunicación, ¿cuánto matemática del pensamiento, la capacidad de trabajar con los “grandes datos”, e incluso las habilidades básicas de programación.

Por ejemplo. Programática, RTB, CPA-compras, el trabajo con los contadores de las tareas de más de matemáticas y/o programador, que para el vendedor de la.

2. Gestión electrónica de documentos, SAP, hojas de — tarea para una persona con habilidades de programación. 3. La transición de muchos de los clientes de los contratos permanentes a de los proyectos, en relación con lo que aumenta la importancia de la optimización de las ubicaciones, y es una tarea de matemáticas. 4.

La transición de a largo plazo de los proyectos a su destino, aumenta la
5 para Cambiar el estilo de trabajo. El rápido ritmo de instantánea de comunicación, relación 24/7 — “”, a la que también más propensos a la gente con la técnica de la mentalidad. En rusia mientras no hay problemas con la participación de los graduados de escuelas técnicas, como se describe en el material. Estudiantes o graduados de iniciar su carrera, por el contrario, es interesante marketing.

Especialmente de su atrae la magia de la atracción de las agencias online con la posibilidad de crecimiento rápido, joven, alegre por la colectividad, de nuevas herramientas, la posibilidad de ver rápidamente los resultados de su trabajo y así sucesivamente. También es la dirección se corresponde con la imagen de los jóvenes de hoy. Estudian en los institutos técnicos aquí no es la excepción. Tenemos en el organismo como en las primeras, y en las posiciones, hay una gran cantidad de personas con educación técnica.

De a los especialistas en física nuclear. En mi opinión, en rusia es más importante, existe el problema de no atraer a jóvenes talentosos egresados de la educación y su permanencia y desarrollo, ya que en realidad tienden en todo a buscar el potencial de la idea para la apertura de su negocio, el uso de los conocimientos adquiridos en el instituto, en constante crecimiento. Y debemos mostrarles que el marketing y medios de comunicación dinámica en el desarrollo de la industria, donde es el uso de sus talentos. Para mí, siempre los vendedores y los informáticos son personas con dos completamente diferentes almacenes de la mente.

En la comercialización de un máximo de 50% de algo puede contar, el resto de hipótesis, a veces a nivel de breda, que luego es totalmente inconcebible tanto traen dinero, a pesar de todos racional de las leyes de este hecho no debería ser una. la importancia de la precisión de los pronósticos, el error de cálculo de todo de antemano, la previsibilidad y la claridad de los resultados. Me parece, en el trabajo de estos dos grupos de personas comprometidas, es muy diferente de la proporción de cerebro a la misma, que es la clasificación general, a los responsables de marketing para el éxito, como regla, son importantes las habilidades de comunicación y , y los tcnicos — mucho más a menudo de los introvertidos. Y estoy completamente segura de que la industria necesita -.

Más bien, se necesita mejorar la eficiencia de sus interacciones, es posible, en la transferencia de un mínimo conocimiento acerca de la comercialización de y por el contrario, el aumento de la pericia técnica de los buenos vendedores, pero no más que eso.

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