Evernote ha negado a regular la limpieza de las casas de los empleados y otros bonos para la reducción de los gastos de la compañía

Evernote anteriormente, paga a sus empleados el servicio de limpieza exhaustiva de sus casas cada dos semanas especial el servicio de. Ahora la compañía se retiró de este bono, dice uno de los empleados del servicio de notas. Cada trabajador de Evernote pueda solicitar una asignación temporal en el extranjero oficina completa, pagando los gastos. Esta característica se ha mantenido, pero ahora la compañía controla escrupulosamente, lo que hace el empleado, hasta que se encuentra en otro país, escribe BI.

También la guía ya no compensa a los trabajadores el costo de la recarga , dijo el interlocutor de la BI. La alimentación en la oficina fue la menos diversa — en lugar de un contrato con un único servicio de entrega de productos de Evernote ahora utiliza los servicios de varios proveedores regulares. Más de Evernote ahorrar en la abolición de la conferencia anual de Evernote Conference, que tuvo lugar en san francisco durante los últimos años, toma nota de la edición. Los representantes de la empresa informaron de BI, que así no iban a organizar el evento en 2015, dado que el 75% de los usuarios del servicio se encuentra fuera de los estados unidos.

El 30 de septiembre, dos meses después del cambio de director, Evernote ha anunciado la reducción de 13% de los empleados y el cierre de tres de las oficinas en moscú, taiwán y singapur. Entre las separaciones se encontraba el jefe de la unidad de trabajo con desarrolladores externos chris (Chris Traganos), y varios de sus subordinados. Sin embargo, representantes de la empresa informaron que no tienen la intención de cerrar la API externa para utilizar el servicio de aplicaciones de terceros.

Source: google.co.uk/blog/fintech-startups-top-5-opportunities/

Leave a Reply