7 De Las Reglas De Conducta Para La Comprobación De Las Autoridades Estatales

A pesar de las reiteradas garantías sobre el cese de los ataques en el centro, en la práctica, el número de auditorías de los organismos reguladores no se reduce. A menudo los empresarios se enfrentan con los representantes de la fiscalía, la inspección tributaria, rospotrebnadzor, de la inspección de trabajo, y el ministerio de emergencias. En este artículo voy a compartir con consejos que pueden ser útiles a los empresarios, de repente se ha encontrado con el personal de organismos de control que tienen en la oficina o en el trabajo. Qué sería banal no parecía de este consejo, comedido y neutral comportamiento de comprobación le ayudará a evitar los errores causados por emocional de la sobretensión. Hay que entender que el personal de la auditoría son simples personas que realizan su trabajo.

Ellos, por supuesto, no los amigos y los enemigos no sean. El comportamiento agresivo sólo se desviará su atención y no permitirá controlar la situación, lo que a menudo es la clave del éxito de. Moderadamente bondadoso conversación le permitirá saber la recta, y puede ser, indirectamente, el objetivo de la verificación, que le dará más tiempo para la planificación de los pasos a seguir. La razón o no, pero recuerde siempre – no des al personal de auditoría de los órganos de la fuerza contra.

A nada bueno esto no se puede dar lugar a la responsabilidad por el artículo. 318 del código penal (“el Uso de la violencia en contra de un representante de la autoridad”), hasta la privación de la libertad por un período de 10 años. Si considera que durante la auditoría se permiten violaciones graves de la ley, ello puede ser motivo para impugnar los resultados de la evaluación y la atracción de los controladores de la responsabilidad. Consulte a este respecto, la regla nº 6. En el principio de conocimiento con el representante de la autoridad supervisora deberá solicitar a presentar su identificación oficial, así como hacer para grabar el nombre y otra información acerca de (nº de identidad, quién y cuándo se ha emitido, el cargo y así sucesivamente).

Esta información le permitirá decidir con autoridad de verificación (y en consecuencia, a la vista de la validación), y también es muy útil para seguir impugnar la acción del contralor. En la mayoría de casos, el análisis puede llevarse a cabo únicamente sobre la base de una orden o de la orden de inspección (por ejemplo, una regla establecida para las autoridades fiscales, rospotrebnadzor, , la fas de la federación rusa y el ministerio de emergencias). Compruebe que la persona mencionada en este documento, coincidía con la persona, identidad. Estas alertas de acción de su parte no dejará de el contralor de la duda en su conciencia sobre sus derechos y hagan el tono adecuado para el análisis. De vídeo y audio-grabación de sus propios locales no está prohibido, por lo tanto, se detiene en el uso de este derecho el personal de los órganos de control no tiene el derecho de.

Además, a menudo ellos mismos, recurren a tales medios de fijación — es la facultad de conceder, por ejemplo, a las autoridades tributarias (n. 4 del artículo. 92 nk). La fijación de la marcha de la realización de la auditoría, cuestiones y requisitos de los supervisores para facilitar el proceso de la prueba de las infracciones por parte de ellos, y evitar evidentes y explícitos, de los delitos y de los casos de abuso de autoridad. Los representantes de los órganos de control les gusta hacer preguntas capciosas y la información que necesitan.

Cuando este excelente fuente de tal información abogan por los propios empleados de la empresa intervenida, dispuestos a compartir sus ideas y conjeturas. Esta agravada por el estrés y esto puede ser muy costoso para el empleador. Por lo tanto, es importante que cada trabajador responda sólo a aquellas cuestiones que se refieren directamente a su trabajo, fijada en el contrato de trabajo y los funcionarios públicos instrucciones. Por ejemplo, el programador de la naturaleza del trabajo no deben de saber con qué fin fue adquirida por la compañía de alquiler de máquinas y cuánto han costado.

Incluso si se da cuenta de mejor manera de responder “No estoy seguro de esto no está incluido en el círculo de mis deberes”. Por supuesto, deberá mantener una entrevista con los trabajadores, y explicarles cómo se comportan cuando se comunica con los controladores, calmar el hecho de que el artículo. 307 del código penal (“a Sabiendas de que es falsa”) no se aplica y para la fidelidad es competente para formalizar las instrucciones de cargo de los trabajadores. Además, cada trabajador de la empresa siempre puede utilizar el artículo. 51 de la constitución de la federación rusa y de negarse a declarar contra sí mismos y a sus seres queridos.

Todos los documentos de la empresa debe transmitir los supervisores estrictamente por el acta de entrega-recepción. Dicho acto debe contener una lista de todo el contenido de los documentos, con indicación del número de páginas, así como la designación de la que se envían los originales o las copias de los documentos. El acto se realiza en dos instancias y será firmado por los representantes de la empresa y el órgano de control. Una copia del informe es la de la empresa. Esto es necesario para que en caso de pérdida de la autoridad de verificación de las copias que fueron capaces de demostrar que fueron entregados en el curso de la auditoría.

Tenga en cuenta que los documentos originales podrán ser objeto de aprehensión en casos excepcionales. Por ejemplo, las autoridades fiscales tienen derecho incautarse de los originales en caso de que para realizar el control suficiente de copias, y el de la autoridad fiscal haya motivos razonables para creer que los documentos originales pueden ser destruidos, escondidos, corregidos o reemplazados (n. 8). 94 DE LA FEDERACIN RUSA NK). Al este de la retirada de dichos documentos con ellos fabrican copias de seguridad que son certificadas por un funcionario de la autoridad fiscal y que se transfieren a la persona que se recoge.

La misma regla se establece para los funcionarios de policía (párrafo. 1). 15 de la Ley “Sobre la actividad operativa”). También recuerde que los documentos respecto de los cuales la empresa está en el modo de secretos comerciales, pueden destinarse sólo en virtud de una decisión judicial (h. 3.

183 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTO PENAL). Correcto el formulario de confidencialidad puede “cubrir” una cantidad considerable de información, como mínimo, por ejemplo, la base de clientes internos y producción de políticas. El orden y las condiciones de la inspección varían en función del tipo de auditoría (planificados o imprevistos, viajes o ), investigador de la autoridad y de las circunstancias de cada caso. Para más información, puede comprobar si se ha previsto en relación con su organización la realización de un análisis programado en el 2016, en un Único registro de las inspecciones programadas. En el presente párrafo a tocar sólo extracurriculares visitas de verificación, ya que debido a su urgencia y la imprevisibilidad de ellos es más difícil de preparar.

Con algunas excepciones, que exigen la inmediata reacción por parte de la autoridad supervisora, visitando la comprobación debe ser acordado con la autoridad de la fiscalía. Este requisito se aplica a las auditorías , de la inspección de trabajo, rospotrebnadzor, el ministerio de educación y otros. Asegúrese de que el consentimiento para la verificación de la era de antemano recibida por el controlador. Realizada la verificación debe tratar a las facultades de comprobación de la autoridad. La autoridad no debe rebasar los límites establecidos por las reglas especiales para este tipo de inspección.

Por ejemplo, en el marco de la salida de la auditoría fiscal, puede ser validado por un período no superior a tres años anteriores al año en que se adopte la decisión sobre la realización de la validación. En otras palabras, si la decisión emitida en el año 2016, lo puede abarcar sólo los períodos de 2013 a 2016. Al hacerlo, la autoridad fiscal no puede llevar a cabo dos o más visitas de la fiscal de la comprobación de la misma impuestos por el mismo período (pp. 4, 5). 89 LA FEDERACIN RUSA NK).

Sobre el imprevisto giro verificación de la persona de prueba debe ser alerten al menos 24 horas antes de la celebración de cualquier manera. El incumplimiento de esta obligación constituye una violación flagrante de la ley. Sin embargo, cabe señalar que este requisito se aplica no a todo tipo de imprevistos de auditoría. Las autoridades fiscales y el ministerio fiscal, por ejemplo, no tienen la obligación de advertir sobre las auditorías externas. La mayoría de los exámenes termina con la elaboración del documento final de la.

De un protocolo o de un acto de. Estos documentos son muy importantes, por lo tanto, antes de firmar, asegúrese de que todo lo senalado en ellos se corresponde con la realidad. Si usted cree que en el curso de la auditoría se han violado los requisitos de la ley, y se encuentre en el registro o instrumento circunstancias no son de confiar, hacer esta entrada en el documento final, no dude en. Recuerde, la renuncia de la firma es peor que la firma con una detallada exposición de todas las violaciones y .

Después de la firma debe sin demora a presentar una denuncia en la que precede en la cadena de supervisión instancia, así como a la fiscalía, a exponer todas las circunstancias, así como adjuntar las copias certificadas de las pruebas. Ruso de la regulación en materia de inspección pública muy diversa y es privada y la ley de protección De los derechos de las personas jurídicas y pi en el control estatal (supervisión)”, la industria de los actos (por ejemplo, el capítulo 14 de la federacin rusa nk) y numerosas recomendaciones metodológicas publicadas para ciertos tipos de auditorías. Los errores cometidos en el principio de. El suministro de documentos innecesarios, la divulgación de la información valiosa que se pase el plazo para la declaración de objeciones y otros, pueden ser difíciles de en el futuro.

Por lo tanto, la presencia en su equipo a un buen abogado debe. Una vez más la presencia de un interno de un abogado o un consultor externo directamente en el momento de la verificación ayudará a frenar el fervor de los revisores y establecer el tono correcto de la conversación.

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